今回のセミナーでは、熊本県医療勤務環境改善支援センターのモデル創出事業により勤務環境改善に取り組んだ山鹿市民医療センター及びくまもと江津湖療育医療センターから取組内容を発表していただくとともに、努力義務ではありますが全ての医療機関で策定すべき勤務環境改善計画に関し、当センターで独自に作成した、勤務環境セルフチェックリスト（簡易版）等を利用した作成マニュアルについて、当センター医療労務管理アドバイザーから説明いたします。

• 対象者

  熊本県内の医療機関の管理者又は労務管理を担当されている方や医療機関の勤務環境改善を支援される医業経営コンサルタント・社会保険労務士など

• 受講方法

  オンデマンド配信（YouTube限定公開）によるオンライン受講（定員制限なし）
  配信期間：令和８年２月９日（月）～令和８年３月２０日（金）
  申込締切日：令和８年３月１３日（金）

• 申込方法

  Googleフォームによるweb申込 ⇒ https://forms.gle/HXV84NcXy9Z44T826

  ・お申し込み後、お申し込み内容を確認いただくためのメールを自動返信します。
  ・受講用ＵＲＬは、配信が始まる日の前週までに登録いただいたメールアドレス宛に順次お送りします。
  ・受講用ＵＲＬは医療機関内で共有して構いません。

• プログラム　※セミナー資料は１月３０日（金）までに掲載する予定です。

  （１）「勤務環境改善マネジメントシステム及びセンターのモデル創出事業の概要」

  　　　説明 ： 熊本県医療勤務環境改善支援センター　川元敦司　センター長

  （２）「医療従事者の働き方改革　〜 看護業務のタスクシフト・シェア 〜」

  　　　講師 ： 山鹿市民医療センター　山下裕典　副看護師長

  （３）「働きやすい職場環境を作りたい　～ 働き続けたい場所へ ～」

  　　　講師 ： くまもと江津湖療育医療センター　田原秀輝　副療育部長

  （４）「勤務環境改善計画の作成について」

  　　　説明 ：熊本県医療勤務環境改善支援センター　柚原敬三　アドバイザー